El Gobierno avanza con la reforma del empleo público y busca consensuar el texto con los gremios
ATE y UPCN mantienen posiciones contrapuestas frente a las modificaciones propuestas por la Secretaría de Transformación del Estado.
El Poder Ejecutivo avanza en la elaboración del proyecto final para reformar el estatuto del empleo público en la administración nacional, manteniendo rondas de diálogo informal con las cúpulas sindicales del sector para intentar atenuar la conflictividad.
La propuesta oficial busca implementar exámenes de idoneidad obligatorios de forma periódica, unificar escalafones y modificar las normas de estabilidad para nuevos ingresantes al Estado. Además, prevé incentivos salariales asociados directamente a métricas de rendimiento y productividad en la atención ciudadana.
Mientras que desde UPCN se mostraron dispuestos a discutir la modernización de los convenios colectivos bajo ciertas garantías de preservación laboral, ATE ratificó su rechazo rotundo al proyecto al considerarlo un intento de precarización del trabajo estatal.
