El Ministerio de Trabajo de la Provincia dictó la conciliación obligatoria en la planta de Tenaris
La cartera laboral bonaerense intervino en el conflicto gremial que paralizaba la producción en la fábrica de tubos de acero del Grupo Techint.
La resolución busca abrir un canal de diálogo formal entre los representantes de la firma y el sindicato ante el riesgo de parálisis en el sector.
La medida legal congela el conflicto por un período de quince días hábiles e intima a las partes a deponer las acciones de fuerza directa. La discusión de fondo se enmarca en la contracción generalizada de la actividad industrial y su impacto en las dotaciones de personal.
El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, bajo la conducción de la administración de Axel Kicillof, dictó la conciliación obligatoria en el conflicto laboral que mantenían los trabajadores y la dirección de la empresa siderúrgica Tenaris en su planta productiva. La disposición oficial interrumpe las medidas de fuerza gremiales y obliga al restablecimiento de las actividades operativas habituales mientras duren los plazos legales de negociación colectiva.
La intervención de la autoridad de aplicación bonaerense se formalizó tras la escalada de las tensiones entre la comisión interna sindical y las autoridades de la firma pertenecientes al holding industrial. El sindicato reclamaba por esquemas de estabilidad en los puestos de trabajo y condiciones de contratación laboral, en medio de denuncias cruzadas por la ralentización de las líneas de producción destinadas al mercado interno y de exportación.
El conflicto en la planta siderúrgica refleja las dificultades que atraviesan las cámaras sectoriales metalúrgicas debido a la caída de la demanda interna y los altos niveles de presión fiscal sectorial denunciados por la Unión Industrial Argentina (UIA). La planta afectada resulta un eslabón estratégico para la provisión de insumos clave destinados a la infraestructura energética del yacimiento no convencional de Vaca Muerta, por lo que la parálisis encendía alarmas en el sector hidrocarburífero.
Con el dictado del instrumento de conciliación obligatoria, las partes están convocadas a una primera audiencia formal en la sede del ministerio laboral para consensuar un acta acuerdo. En caso de no alcanzarse un entendimiento durante el período de tregua legal de quince días, la normativa prevé la posibilidad de una prórroga extraordinaria antes de que el gremio quede habilitado nuevamente para retomar los planes de lucha institucionales.
