Transparencia en el coraz贸n del nuevo C贸digo de 脡tica de Econom铆a bajo Caputo
El Ministerio de Econom铆a de la Naci贸n, bajo la gesti贸n de Luis Caputo, present贸 su nuevo C贸digo de 脡tica, un documento de 43 p谩ginas que busca fortalecer la transparencia, la integridad y la confianza ciudadana en la administraci贸n p煤blica.
En el marco de una transformaci贸n institucional, el Ministerio de Econom铆a de la Naci贸n present贸 su C贸digo de 脡tica, un documento que busca fortalecer la transparencia, la integridad y la confianza ciudadana en la gesti贸n p煤blica. El texto, de 43 p谩ginas, establece los principios, compromisos y comportamientos que deben guiar a todos los funcionarios y agentes del ministerio, marcando un antes y un despu茅s en la administraci贸n estatal argentina.
"Los principios y compromisos aqu铆 establecidos, ser谩n adquiridos por todos los miembros de este ministerio, orient谩ndonos en la toma de decisiones y conductas cotidianas con criterios consensuados con los m谩s altos est谩ndares internacionales en materia de 茅tica, para ser ejemplo de una administraci贸n p煤blica que inspire confianza y contribuya al bienestar colectivo", afirma el propio Caputo en la introducci贸n del C贸digo.
"Pretendemos que estos lineamientos sean uno de los pilares fundamentales para construir un organismo innovador y responsable en la administraci贸n de los recursos p煤blicos, con el fin de impulsar un desarrollo econ贸mico libre, sostenible y que beneficie a todos los ciudadanos de nuestra naci贸n", destaca Caputo.
El C贸digo de 脡tica, aprobado en junio de 2025, es de cumplimiento obligatorio para todas las personas que se desempe帽an en el ministerio, cualquiera sea su jerarqu铆a, modalidad de contrataci贸n o funci贸n. "No se podr谩 alegar su desconocimiento, como descargo o justificaci贸n ante una omisi贸n o transgresi贸n. Las infracciones al c贸digo podr谩n ser pasibles de las sanciones disciplinarias previstas por la normativa vigente, sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales que pudieren corresponder".
Los cinco principios rectores del C贸digo de 脡tica
El C贸digo se estructura sobre cinco pilares fundamentales que buscan orientar la conducta de quienes ejercen la funci贸n p煤blica:
Integridad: Promueve una cultura organizacional basada en la honestidad, la probidad y la independencia de criterio, priorizando el inter茅s p煤blico. Proh铆be el uso de recursos para fines personales, la aceptaci贸n de d谩divas o beneficios indebidos, y exige gestionar adecuadamente los conflictos de inter茅s (actuales, potenciales o aparentes). Se detallan reglas claras sobre la aceptaci贸n de obsequios y viajes, y c贸mo manejar los conflictos para asegurar la imparcialidad.
Transparencia y acceso a la informaci贸n: Establece que toda la informaci贸n generada, obtenida o custodiada por el Estado es p煤blica. Promueve la transparencia institucional, garantizando la mayor publicaci贸n posible de informaci贸n de manera clara, ordenada, entendible y en formato de datos abiertos. Se impulsa la actualizaci贸n permanente de datos, la rendici贸n de cuentas y la accesibilidad ciudadana, en cumplimiento de la Ley 27.275 de Derecho de Acceso a la Informaci贸n P煤blica. La presentaci贸n de declaraciones juradas patrimoniales y de intereses, y el registro de audiencias, son obligaciones clave.
Responsabilidad y rendici贸n de cuentas: Exige que la funci贸n p煤blica prime la satisfacci贸n del inter茅s general en un proceso de mejora continua, con decisiones en un marco de legalidad y altos est谩ndares. Se demanda diligencia, idoneidad y eficiencia, as铆 como el cumplimiento estricto de la normativa y la protecci贸n de informaci贸n confidencial. Se proh铆be la divulgaci贸n de informaci贸n personal de los sistemas inform谩ticos y se advierte sobre las declaraciones p煤blicas en medios o redes sociales para evitar interpretaciones como comentarios oficiales del ministerio. El uso de informaci贸n privilegiada para beneficio propio o de terceros est谩 prohibido, y los funcionarios deben denunciar irregularidades.
Igualdad de trato y oportunidades: Compromete a promover un entorno laboral positivo basado en el respeto y la igualdad, rechazando todas las formas de discriminaci贸n, violencia, maltrato y hostigamiento. La selecci贸n y promoci贸n del personal se basa exclusivamente en la idoneidad para el cargo, prohibiendo cualquier forma de discriminaci贸n por motivos de raza, etnia, religi贸n, g茅nero, entre otros. El C贸digo fija tolerancia cero ante el acoso, la violencia y el maltrato, y establece canales espec铆ficos para denuncias, garantizando la protecci贸n de los denunciantes.
Sostenibilidad: Destaca la importancia de un enfoque responsable en el uso de los recursos p煤blicos, contribuyendo a un ambiente sano y equilibrado sin comprometer a las generaciones futuras. Promueve el uso responsable, seguro, 茅tico y l铆cito de los recursos, fomentando la reutilizaci贸n, el reciclaje y el cumplimiento de normas ambientales. Adem谩s, se protege el patrimonio art铆stico y cultural del ministerio.
Aplicaci贸n, denuncias y sanciones
El Comit茅 de Integridad del ministerio supervisa la aplicaci贸n del C贸digo y promueve acciones para mejorar la gesti贸n 茅tica. Se han habilitado canales de consulta y denuncia, garantizando la confidencialidad y la protecci贸n de quienes reporten irregularidades, a trav茅s del Canal de Denuncias del Ministerio de Econom铆a (Resoluci贸n 978/2021).
El incumplimiento de las normas 茅ticas puede derivar en sanciones disciplinarias, civiles y penales. "La norma prevalece sobre cualquier instrucci贸n de autoridad, por lo tanto, no se podr谩 justificar ninguna inobservancia por desconocimiento o por cumplir 贸rdenes de un superior".
Capacitaci贸n y actualizaci贸n permanente
El Ministerio de Econom铆a considera fundamental el desarrollo profesional de todo su personal. Por ello, promueve la capacitaci贸n y la formaci贸n continua en 茅tica p煤blica. "Se implementar谩n instancias de difusi贸n, sensibilizaci贸n, y capacitaci贸n en tem谩ticas generales y espec铆ficas, para garantizar el conocimiento de los principios y compromisos establecidos en este c贸digo", se detalla.
El C贸digo de 脡tica rige desde su publicaci贸n y ser谩 actualizado seg煤n sea necesario para adaptarse a nuevos est谩ndares, riesgos o cambios normativos. Con este C贸digo, el Ministerio de Econom铆a busca una "arquitectura institucional basada en una cultura de 茅tica e integridad", en palabras de Caputo.
La publicaci贸n y difusi贸n de este C贸digo de 脡tica representa un paso fundamental hacia la construcci贸n de un Estado m谩s transparente, responsable y cercano a la ciudadan铆a. La 茅tica p煤blica se transforma, as铆, en el eje central de una gesti贸n que busca recuperar la confianza de la sociedad y sentar las bases de una econom铆a pr贸spera, s贸lida y ordenada.