Empleadas domésticas: cuánto se paga por hora en abril 2026
Remuneraciones mínimas, valores por hora y obligaciones que deben cumplir los empleadores
En abril de 2026 se mantienen sin cambios los salarios mínimos para el personal doméstico, ya que no hubo nuevos acuerdos paritarios recientes. Siguen vigentes los valores establecidos por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) tras la última actualización aplicada a comienzos de año.
Esto implica que tanto los sueldos mensuales como los valores por hora continúan con los mismos montos definidos en los últimos ajustes. La ausencia de una nueva negociación mantiene sin modificaciones la grilla salarial durante el cuarto mes del año.
Servicio doméstico: cuánto se paga por hora en abril de 2026
De acuerdo con la escala oficial vigente, los valores mínimos para tareas generales son los siguientes:
Con retiro: $3.348,37 por hora
Sin retiro: $3.599,86 por hora
Estos montos corresponden a trabajadoras que prestan servicios menos de 24 horas semanales para un mismo empleador. El pago debe realizarse en proporción a las horas efectivamente trabajadas y con recibo registrado.
Cuánto es el sueldo mensual de una empleada doméstica
Para quienes trabajan con jornada mensual (más de 24 horas semanales), los valores mínimos vigentes son:
Con retiro: $410.773,52 por mes
Sin retiro: $455.160,14 por mes
Estos montos constituyen la base de cálculo para la liquidación salarial y deben complementarse con adicionales obligatorios como antigüedad, aportes previsionales y contribuciones a la obra social.
Escala salarial completa por categoría (vigente en abril 2026)
Primera categoría - Supervisores/as
Coordinan y controlan las tareas de dos o más personas.
Con retiro: $4.013,30 la hora / $500.649,26 al mes
Sin retiro: $4.382,63 la hora / $556.024,76 al mes
Segunda categoría - Personal para tareas específicas
Incluye cocineros/as y otros puestos que requieren especial idoneidad.
Con retiro: $3.807,87 la hora / $466.154,67 al mes
Sin retiro: $4.161,54 la hora / $517.277,03 al mes
Tercera categoría - Caseros/as
Personal que reside en el lugar de trabajo.
Hora: $3.599,86 / Mensual: $455.160,14
Cuarta categoría - Asistencia y cuidado de personas
Incluye cuidado no terapéutico de niños, adultos mayores o personas con discapacidad.
Con retiro: $3.599,86 la hora / $455.160,14 al mes
Sin retiro: $4.012,14 la hora / $505.578,34 al mes
Quinta categoría - Personal para tareas generales
Tareas de limpieza, cocina, planchado, mantenimiento y asistencia en el hogar.
Con retiro: $3.348,37 la hora / $410.773,52 al mes
Sin retiro: $3.599,86 la hora / $455.160,14 al mes
Obligaciones del empleador y registro en ARCA
La registración de la relación laboral continúa siendo obligatoria. Todo empleador debe inscribir al personal doméstico en la plataforma ARCA (ex AFIP) y cumplir con los aportes y contribuciones establecidos por la Ley 26.844.
El trámite se realiza con clave fiscal e incluye:
- Cargar los datos personales del trabajador (CUIL, domicilio, tareas y horas semanales).
- Seleccionar la modalidad de contratación (por hora o mensual).
- Confirmar la información para generar el alta laboral y el recibo de sueldo.
Este registro es indispensable para garantizar cobertura de obra social, aportes jubilatorios y acceso a derechos laborales básicos.
Adicionales y plus vigentes
Antigüedad: 1% adicional del salario por cada año trabajado.
Zona desfavorable: 30% extra para La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y Patagones (Buenos Aires).
Múltiples tareas: si la trabajadora realiza funciones correspondientes a distintas categorías, corresponde aplicar la remuneración de la categoría de mayor jerarquía.
Por ejemplo, en una zona desfavorable como Neuquén, el valor por hora para tareas generales queda aproximadamente en:
Con retiro: $4.353
Sin retiro: $4.679
Estos adicionales forman parte del esquema salarial vigente y deben aplicarse obligatoriamente en la liquidación mensual.
