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Empleadas domésticas: cuánto cobran en noviembre de 2025

Remuneraciones mínimas, valores por hora y obligaciones que deben cumplir los empleadores

En noviembre de 2025 se mantienen sin cambios los salarios mínimos para el personal doméstico, ya que no hubo nuevos acuerdos paritarios. Siguen vigentes los valores fijados por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) en la última actualización, correspondiente a septiembre.

Esto significa que tanto los sueldos mensuales como los valores por hora se sostienen con los mismos montos, hasta que se anuncie un nuevo incremento oficial. La falta de un acuerdo reciente mantiene expectantes tanto a empleadores como a trabajadoras, a la espera de una nueva revisión salarial.


Servicio doméstico: cuánto se paga por hora en noviembre de 2025

De acuerdo con la grilla oficial vigente, los valores mínimos son los siguientes:

  • Con retiro: $3.052,99 por hora

  • Sin retiro: $3.293,99 por hora

Estos montos se aplican a quienes trabajan menos de 24 horas semanales para un mismo empleador. Los pagos deben realizarse de forma proporcional según la cantidad de horas efectivamente trabajadas y siempre con recibo registrado.


Cuánto es el sueldo mensual de una empleada doméstica

Para quienes trabajan con jornada mensual (más de 24 horas semanales), los montos de referencia se mantienen igual que en septiembre:

  • Con retiro: $374.541,36 por mes

  • Sin retiro: $416.485,63 por mes

Estos valores sirven como base para la liquidación de sueldos de noviembre y deben complementarse con los adicionales correspondientes, como antigüedad, aportes previsionales y contribuciones a la obra social.


Escala salarial completa por categoría (vigente desde septiembre)

Primera categoría - Supervisores/as
Coordinan y controlan las tareas de dos o más personas.

  • Con retiro: $3.683,21 la hora / $459.471,73 al mes

  • Sin retiro: $4.034,05 la hora / $511.800,22 al mes

Segunda categoría - Personal para tareas específicas
Incluye cocineros/as y otros roles que requieren especial idoneidad.

  • Con retiro: $3.487,00 la hora / $426.875,19 al mes

  • Sin retiro: $3.822,91 la hora / $475.184,56 al mes

Tercera categoría - Caseros/as
Personal que vive en la vivienda y realiza tareas de cuidado y mantenimiento.

  • Hora: $3.293,99 / Mensual: $416.485,63

Cuarta categoría - Asistencia y cuidado de personas
Incluye el cuidado no terapéutico de niños, adultos mayores o personas con discapacidad.

  • Con retiro: $3.293,99 la hora / $416.485,63 al mes

  • Sin retiro: $3.683,21 la hora / $464.129,59 al mes

Quinta categoría - Personal para tareas generales
Tareas de limpieza, planchado, cocina, mantenimiento y asistencia en el hogar.

  • Con retiro: $3.052,99 la hora / $374.541,36 al mes

  • Sin retiro: $3.293,99 la hora / $416.485,63 al mes


Obligaciones del empleador y registro en ARCA

La registración de la relación laboral sigue siendo obligatoria. Todo empleador debe inscribir al personal doméstico en la plataforma ARCA (ex AFIP) y cumplir con los aportes y contribuciones previstos por la Ley 26.844.

El trámite se realiza con clave fiscal y requiere:

  • Cargar los datos personales del trabajador (CUIL, domicilio, tareas, horas semanales).

  • Seleccionar la modalidad de contratación (por hora o mensual).

  • Confirmar la información para generar el alta y el recibo de sueldo.

Este registro es necesario para garantizar cobertura de obra social, aportes jubilatorios y el acceso a derechos laborales básicos.


Adicionales y plus vigentes

  • Antigüedad: 1% del salario por cada año trabajado.

  • Zona desfavorable: 30% adicional para La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y Patagones (Buenos Aires).

  • Múltiples tareas: si la trabajadora realiza funciones de distintas categorías, se aplica el valor de la de mayor jerarquía.

Por ejemplo, en Neuquén, el salario por hora de limpieza con el adicional por zona desfavorable es:

  • Con retiro: $3.968

  • Sin retiro: $4.282

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