Un relevamiento de PwC Argentina reveló que el mercado laboral privado creció apenas un 1,6% a nivel nacional en los últimos 15 años, pero con brechas geográficas impactantes.
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Notas del temaMientras que los empleos repetitivos y estructurados enfrentan un alto riesgo de sustitución, aquellos que requieren juicio humano, presencia física y liderazgo vivirán una era de "aumentación" y mayor productividad.
Un informe de ADIMRA revela que la industria opera a menos de la mitad de su capacidad (41,8%), el nivel más bajo en cuatro años. Con una caída acumulada del 6,9% en lo que va del 2026, los empresarios advierten que la falta de demanda interna pone en riesgo los puestos de trabajo, especialmente en Buenos Aires y Córdoba.
Entre noviembre de 2023 y agosto de 2025, se registró una pérdida de 276.624 puestos de trabajo y el cierre de 19.164 empresas, lo que equivale al cierre de casi 30 empresas por día en promedio. La caída total del empleo registrado fue del 2,81% en el periodo.
La cadena francesa de ropa deportiva Decathlon abrirá su primera tienda en el país en octubre, ubicada en el complejo Al Río en Vicente López. La compañía, que prevé contratar a 90 empleados, también lanzará su plataforma de venta online para todo el país. La apertura forma parte de un ambicioso plan de expansión que busca consolidar la marca en el mercado argentino.
Una crucial decisión en la Cámara de Diputados pone en jaque un engranaje clave de la economía argentina. Este miércoles, el Congreso debate si elimina la exención fiscal que da sustento a las Sociedades de Garantía Recíproca (SGR), un sistema que otorga avales crediticios a miles de pequeñas y medianas empresas.
La eliminación de aranceles a la importación de celulares generó fuerte preocupación en empresarios y políticos de Tierra del Fuego, quienes advierten sobre el impacto en el empleo y la producción local del régimen de promoción industrial.
El programa "a construir" que presentó el Poder Ejecutivo propone que los planes sociales se conviertan en una porción del salario en la industria de la construcción, con una etapa previa de capacitación.
La iniciativa podrá ser percibida por hombres de al menos 60 años y mujeres de más de 55 años, desocupados hasta junio el 2021.
En un año generó 31.875 puestos luego de haber perdido 9.100 en el segundo trimestre de 2020, según un informe privado.
